「大龄」研究生毕业季，从稳定的轨道偏移之后 梦想与现实的碰撞
「大龄」研究生毕业季，从稳定的轨道偏移之后
2024年的高等教育界见证了前所未有的变化：高校毕业生数量飙升至1179万人，创下了历史纪录，与此同时，考研报名人数却在连续增长多年后首次下滑，减少了36万至438万。这一趋势反映出，对于许多人而言，攻读研究生学位的吸引力和性价比似乎正在减弱。
尤其对于那些选择在较晚阶段重返校园深造的“大龄”研究生，他们的道路更加崎岖。不仅要在全新的学术领域内寻找工作机会变得更加艰难，即便是想回归曾经的职业轨道，也因企业对年龄与学历的双重考量而遭遇重重障碍。不少公司倾向于招聘更年轻且成本效益更高的应届毕业生，使得这部分“大龄”学生面临更为严峻的就业市场。
在这样的背景下，一些研究生将目光投向了体制内的工作，认为这是目前读研最具实用价值的出路。当然，也有人是出于对梦想的坚持和对更多可能性的探索而选择了继续深造。
例如，一位曾从事零售业采购的30岁工商管理专业研究生，尽管拥有跨专业的MBA学位，却在求职过程中屡屡碰壁，仅获得寥寥几次面试机会。他回忆起本科毕业时较为乐观的就业形势，对比眼下中小企业对经验丰富的即战力的偏好，不禁感慨万千。考研初衷是为了考取公务员，但激烈的竞争让他未能如愿，转而投向银行，却同样因年龄限制而受挫。他的经历并非个例，许多“大龄”研究生在求职时遭遇年龄门槛，甚至有人直言在面试中感受到了年龄偏见。
另一位27岁的前国企员工，中文系研究生，虽然通过考研实现了专业转向，追寻了自己对文学的热情，但在求职时却发现，即便是硕士学历，也无法保证优于本科毕业时的就业前景。她尝试了多种实习，却发现理想与现实之间的鸿沟，尤其是文学与出版领域的现状让她感到失望。
还有一位31岁的前会计，为了改变生活环境选择考研，并成功获得经济学学位，计划与丈夫一同在天津寻求稳定的职业发展。尽管她对自己的选择并不后悔，享受着校园生活带来的新友谊和自由时光，但对于即将到来的求职季，年龄焦虑仍然隐约可见。
这些故事共同勾勒出“大龄”研究生在当前教育与就业环境下所面临的挑战与反思，他们在追求个人成长与职业转型的过程中，不得不面对更加复杂和不确定的未来。「大龄」研究生毕业季，从稳定的轨道偏移之后！
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