娃哈哈否认要求员工重新签劳动合同 维护员工权益真相大白
9月7日，娃哈哈通过其官方微博发布了一则声明，澄清关于公司要求员工重签劳动合同的传言。声明中指出，娃哈哈工会未曾接获有关“娃哈哈维权委员会”的任何信息，同时，也没有收到该委员会提起诉讼的通知。关于内部股份回购问题，娃哈哈表示，此过程遵循了持股会会员代表大会的决议，所有协议均基于会员自愿原则签订，符合法律规定，未对持股会员利益造成损害。至于萧山顺发的股权转让事宜，娃哈哈强调这是一次正常的工商变更，经过了合法程序并得到工商部门确认，外界的其他猜测并无依据。
此前，有媒体报道称，娃哈哈集团的部分前员工与在职员工反映，公司要求他们改签劳动合同至宏胜饮料集团，并以较低价格回购员工持有的股份，这些举动对员工权益造成了不利影响。因此，这部分员工组建了维权组织，并已启动法律程序维护自身权益。报道还提及，杭州萧山顺发食品包装有限公司的突然股权变动，进一步波及了娃哈哈员工的投资回报。
另外，最新的企业信息显示，杭州娃哈哈集团有限公司已完成工商变更，宗庆后不再担任法定代表人及董事长、总经理职位，其女宗馥莉已接棒上述职务。
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